职位名称： 创作者增长运营 / 创作者 BD （订阅制内容平台） 岗位职责：负责平台创作者供给增长：从 0 到 1 搭建创作者招募、筛选、入驻、激活全流程。 制定并执行创作者分层策略（头部 / 腰部 / 长尾），完成月度入驻量、活跃创作者数、创作者 GMV 目标。 开拓多渠道获客：短视频平台、直播公会、MCN 、社群、垂直社区、海外创作者网络等。 设计创作者激励、分成谈判、冷启动扶持方案，提升入驻转化与首月开播/发布率。 与产品、运营协作优化创作者后台、结算、流量分发，降低流失。 定期复盘渠道 ROI 、创作者质量与生命周期，输出可复制的增长打法。 任职要求：2 年以上创作者/主播/网红招募或内容平台运营经验，有直播公会、MCN 、短视频平台、订阅/打赏产品经验优先。 熟悉创作者谈判、分成机制、冷启动与激励设计。 具备较强沟通、抗压与结果导向能力，能独立完成从线索到入驻的闭环。 接受订阅制、具备基本合规意识。 英语加分（便于对接海外创作者）。 职位名称： 用户增长运营 / 增长经理（订阅制内容平台） 岗位职责：负责 C 端用户获取与增长：拉新、激活、付费转化、复购与留存。 搭建并优化增长漏斗（获客 → 注册 → 付费 → LTV ），制定渠道策略与预算分配。 操盘或协同：信息流/联盟、SEO 、社交有机增长、内容种草、裂变与活动。 基于数据做 A/B 测试、归因分析，持续提升 CAC 、付费率、ARPU 、留存。 与创作者运营协同，用头部/腰部内容带动用户增长与转化。 输出周/月增长报告，沉淀可规模化打法。 任职要求：2 年以上用户增长、投放、社区或订阅产品运营经验。 熟悉至少一类获客方式：信息流、联盟营销、SEO 、社交有机（小红书/抖音/X 、rd 等）。 具备数据意识，能独立看漏斗、算 CAC/LTV 、做实验。 接受订阅制、内容业务，能适应高转化、强结果导向环境。 有出海 App 、支付/订阅产品经验优先。 加分项：有情感流量、约会产品、出海短视频、Affiliate 经验。 懂基础投放素材与落地页优化。 英语读写流畅。简历投稿： ppllmm6868@gmail.com 或 TG： https://t.me/chenokok

  • 情报分类：工作与职业机会
  • 分类依据：内容涉及招聘、求职或职业发展
  • 信息来源：服务器 / V2EX
  • 发布时间：2026/9/25 13:55:32