我老婆目前怀孕了，公司最开始只想给3900（月薪6500=基本薪资40%+绩效60%）。 我不同意，我主张要2N,三轮谈判下来，最终谈到N+1。 我老婆在那待的不开心，加上公司一直在施压，PUA，她是准备接受的。 剩下是十多天的调休的结算，目前是卡在按基本薪资算还是月薪。明天去公司就会有结果了。 离职后，生育津贴没了，我有点不甘心，但是我老婆性子比较软，我也不好太强硬要求她。 哎。。。 10 个帖子 - 7 位参与者 阅读完整话题

  • 情报分类：工作与职业机会
  • 分类依据：内容涉及招聘、求职或职业发展
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  • 发布时间：2026/10/19 20:22:07