Business Insider Amazon employees hit by fresh job cuts across several teams Amazon faces new layoffs affecting seller support, engineering, and customer service amid its cost overhaul and AI investments. 周二，亚马逊员工透露，公司多个部门将进行新一轮裁员。 据《商业内幕》报道，一群员工在内部Slack频道中发帖称，他们收到邮件通知，他们的职位已被取消。该频道拥有近3.7万名成员，很快就被关于遣散费、内部职位发布权限以及是否还会收到进一步通知等问题淹没。 这些信息表明，此次裁员涉及多个业务部门，包括亚马逊零售业务的客户服务、市场支持和工程岗位，以及印度和英国的业务部门。 据知情人士透露，受影响的员工总数不到1000人。 最新裁员表明，即便亚马逊正开启迄今为止最大规模的支出计划，其成本重组仍在重塑其企业员工队伍。去年底和今年年初，亚马逊已裁减约3万个工作岗位以削减成本并精简组织架构。如今，亚马逊正准备斥资创纪录的2200亿美元用于数据中心、芯片和其他人工智能基础设施。 亚马逊发言人向 Business Insider 证实，该公司周二裁减了“少量”职位，主要集中在其门店业务部门。 发言人表示：“我们一直在审视团队架构，以确保我们能够以最佳状态快速行动，为客户带来创新。我们调整了部分门店业务，因为我们相信这种架构能更好地帮助我们实现优先事项。作为这些调整的一部分，我们做出了艰难的决定，裁减了少量职位，我们将致力于为受影响的员工提供过渡支持。” 据知情人士透露，此次裁员之前，亚马逊公司员工已因担心再次大规模裁员而焦虑数月。此前公司已进行过裁员，员工们一直做好了再次裁员的准备。其中一位知情人士表示，一些领导者缩减了未来几个季度的计划，部分原因是他们预计团队或工作重点可能会发生变化。 不确定性让员工们开始仔细分析领导会议、日程邀请和团队变动，试图从中寻找蛛丝马迹。在Slack频道里，员工们询问所有通知是否都已发出、病假将如何处理，以及在通知期内是否还能继续访问Slack和Outlook。还有人担心裁员是否会波及墨西哥和欧洲其他地区。 对许多员工来说，眼下最紧迫的问题是，在合同到期前能否在亚马逊内部找到其他工作。有帖子询问，如果员工在90天通知期内收到外部公司的offer，提前离职是否意味着放弃遣散费。 亚马逊并非唯一一家在加大人工智能投入的同时裁员的公司。Meta在5月份裁减了约8000个职位，同时将数千名员工调往人工智能项目；微软在7月和9月期间裁员超过5000人。 与此同时，亚马逊也一直在联系前员工，包括一些在早期裁员中被解雇的员工，询问他们在 AWS 及其人工智能业务中的空缺职位。 https://www.theinformation.com/briefings/amazon-lays-hundreds-stores-division 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题

  • 情报分类：工作与职业机会
  • 分类依据：内容涉及招聘、求职或职业发展
  • 信息来源：服务器 / LINUX DO - 最新话题
  • 发布时间：2026/10/8 10:35:01