我的工作经历倒叙是这样的： 1.2025 年 5 月 ~ 2026 年 8 月 (经济性裁员，因为年限短被裁了，我负责的还是较核心业务，只是也有老员工能接手) 2.2024 年 8 月 ~ 2025 年 2 月 (试用期最后一天恶意被裁员) 3.2021 年 5 月 ~ 2024 年 3 月 (正常离职) 4.还有一份 3 年的 最近投了 3 天简历，投出去 15 份吧，一个面试都没有，有几个 hr 收了简历问离职原因，我如实说了，就没回应了。 现在想把 2 合到 3 里面去，我找工作也都是找的小公司，问下这样操作可行吗，不然简历我都过不去。

  • 情报分类：工作价值
  • 命中依据：求职简历问题，有工作价值
  • 来源：服务器 / V2EX
  • 原作者：dumbbell5kg
  • 发布时间：2026/9/11 14:29:18