被干掉后，收到新 offer 的公司知道是离职状态的，都要求尽快入职，但我内心是想休息一个月左右的，就跟接的 offer 冲突了。我担心的点就在于这些，想听听大家的建议： 如果不接收当前的 offer ，休息到 11 月再开始找，会不会岗位就少了，或者坑多了。（感觉现在还是稍微好找一点，投简历基本都有回复） 休息后 gap 时间长了会不会在 HR 这里卡住。 背景 ：九月底的时候被干掉了，然后想看看市场情况吧，所以那几天开始海投。有个四五个面试，抱着刷面试经历的想法去面，最后差不多有两三个 offer 。其它的拒了，剩下一个还算可以的,离现在一周多一点入职，就是感觉可能会比之前的加班多一点，所以其实还是有点犹豫。现在也还在稀稀落落地投简历看有没有更好的。 我是节奏比较慢的，所以感觉时间好紧缺，目前休息着太舒服了，如果什么都不用干，我能躺一个月，再去找朋友玩一个月，去旅游一个月哈哈哈。 P.S. 有没有推荐 10 月淡季可以去的景点，狠狠蹭一下淡季的优惠。

  • 情报分类：工作与职业机会
  • 分类依据：内容涉及招聘、求职或职业发展
  • 信息来源：服务器 / V2EX
  • 发布时间：2026/10/9 11:41:55