目前在做一个面向海外用户的互联网产品，现寻找一名商务负责人，主要负责渠道拓展、商务合作及整体增长。 希望找的是能真正自己做渠道、谈资源、拿结果的人，而不是单纯维护现有渠道的商务。 一、薪资待遇 底薪：10K/月 另外有两部分长期激励： 1. KPI 绩效 以日均有效首充人数作为核心指标： 日均首充 100 人：绩效 +1K 日均首充 200 人：绩效 +2K 日均首充 300 人：绩效 +3K 以此类推，不设上限 也就是说，渠道做得越大，收入没有固定天花板。 2. 利润期权分红 以新增日均首充人数作为长期激励标准： 日均增加 100 人：月利润分红 1% 日均增加 200 人：月利润分红 2% 日均增加 300 人：月利润分红 3% …… 日均增加 1000+ 人：月利润分红最高 10% 具体合作方式及期权细则面谈。 二、核心要求 我们比较看重实际操盘能力： 有互联网产品、流量平台、渠道商务、推广资源等相关经验 有自己的渠道/商务资源更好 能独立开发渠道、谈合作、推进落地 对 ROI 、转化、首充、留存等数据有基本理解 能自己拿结果，而不是单纯等公司分配资源 三、ROI 要求 为了保证渠道质量，对有效首充有明确要求： 正式期：注册 ROI ≥ 80% 试用期：注册 ROI ≥ 70% 我们不单纯看注册量，更看真实付费和整体渠道质量。 四、我们能提供 固定底薪 10K KPI 上不封顶 长期利润分红 已有产品和基础业务 商务负责人有较大的渠道拓展空间 不限制你只做某一种渠道，能够持续带来有效用户即可 如果你只是想找一份固定底薪的商务工作，可能不太适合。 如果你有渠道、有资源，或者过去确实做出过增长，希望通过结果拿到更高收入，可以聊聊。 坐标：可远程 有兴趣可以直接私信，简单介绍一下过往做过的项目、渠道类型以及大概成绩。

  • 情报分类：工作与职业机会
  • 分类依据：内容涉及招聘、求职或职业发展
  • 信息来源：服务器 / V2EX
  • 发布时间：2026/10/1 21:22:51