Business Insider Amazon is trying to rehire workers it laid off, emails show Amazon is courting former employees for open roles across the company, including some workers it laid off, recruiter emails show. 亚马逊希望以前的员工回归，包括一些被解雇的员工。 据 Business Insider 获取的招聘人员电子邮件和公司发言人称，该公司正在联系符合条件的亚马逊前员工，介绍亚马逊各部门的空缺职位，包括云计算和人工智能业务部门。 上个月，亚马逊的人工智能代理组织（由 AWS 副总裁 Swami Sivasubramanian 领导）发起了一项外联活动，邀请人工智能和机器学习领域的前员工讨论新的职位，招聘人员称之为 “Swami 的回旋镖再就业计划”。 在另一个案例中，AWS 财务招聘人员向一位前员工提供了一条更快捷的重返职场途径，并询问亚马逊的返岗政策是否导致该员工离职。 其中一封邮件写道：“自从你离开后，很多事情都发生了变化，目前人工智能/机器学习领域正在开展一些非常引人注目的工作。” 这些邮件显示，亚马逊正在利用其校友网络，与谷歌、OpenAI、Meta 和 Anthropic 等公司争夺人工智能人才。亚马逊正在联系那些它已经了解其经验的前员工，为一些人提供更快的重返职场途径，甚至在一封邮件中询问，亚马逊的内部规章制度是否是导致某人离职的原因。 过去一年，亚马逊通过多轮裁员削减了超过 3 万个工作岗位，这是该公司历史上规模最大的裁员之一。 亚马逊发言人海莉・席尔瓦 (Haley Silva) 告诉 Business Insider，回流招聘是公司长期以来的正常做法，并非仅限于人工智能或云计算领域的新项目。 席尔瓦表示，符合条件的离职员工可能包括亚马逊裁员的员工，但公司目前正在招聘空缺职位，并非专门针对因 “恢复线下工作”（RTO）而离职的员工。她补充说，亚马逊对员工到办公室上班的要求保持不变。 “我们一直都乐于与优秀人才 —— 包括新求职者和亚马逊前员工 —— 联系，填补空缺职位，” 席尔瓦说。“重新聘用前员工是我们招聘流程中正常且由来已久的一部分，我们的重新聘用和面试流程在全公司范围内都是一致的。” 1 个帖子 - 1 位参与者 阅读完整话题

  • 情报分类：工作与职业机会
  • 分类依据：内容涉及招聘、求职或职业发展
  • 信息来源：服务器 / LINUX DO - 最新话题
  • 发布时间：2026/9/24 07:56:47