这两年，社交媒体上出现一些年轻人，表达他们找工作时的态度。比如要求更多的休息日，在招聘平台上明确拒绝单休工作，寻求更多属于自己的闲暇时间。 今年8月，《半月谈》记者在调研后写道，“以往毕业生择业多以高薪、快速晋升为首要目标，愿意为职业成长承受高强度工作压力，而新一代青年生存压力相对减轻，更加注重个人感受与生活品质。” 对一些公司来说，变化也确实由此发生了。杭州一家互联网中厂的HR称，由于八成候选人因为单休拒绝入职，她所在的公司增加了休息日。还有成都一家公司HR说，因为招不到人，公司改成了双休，调整后，到面率马上变高了，每个月多来了十几个人面试… 更多详情请见：搜狐《极昼》回答找不到双休工作 二本女孩在出租屋待业一年_王辰雨_安妮_公司

  • 情报分类：工作与职业机会
  • 分类依据：内容涉及招聘、求职或职业发展
  • 信息来源：资讯 / 知乎热榜
  • 发布时间：2026/10/13 10:12:43